有媒體報道指出,莎莎國際(00178)強制要求員工在2至4月申請無薪假12日。莎莎國際發言人表示,與香港零售業同業一樣,正受到不利的市場環境影響。集團希望能與員工同舟共濟,正積極採取措施,為集團及按佣金制度受薪的前線員工爭取合理收入。
為控制成本,因應業務需求,調整各部門及前線人手部署;同時,在經過多番考慮後,公司決定前線員工於2至4月期間,採用分更制形式,減少值班員工數目,加上較早前全體執行董事由2月起減薪75%三個月,希望上下一心共渡時艱,令公司減少虧損。
有媒體報道指出,莎莎國際(00178)強制要求員工在2至4月申請無薪假12日。莎莎國際發言人表示,與香港零售業同業一樣,正受到不利的市場環境影響。集團希望能與員工同舟共濟,正積極採取措施,為集團及按佣金制度受薪的前線員工爭取合理收入。
為控制成本,因應業務需求,調整各部門及前線人手部署;同時,在經過多番考慮後,公司決定前線員工於2至4月期間,採用分更制形式,減少值班員工數目,加上較早前全體執行董事由2月起減薪75%三個月,希望上下一心共渡時艱,令公司減少虧損。
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