香港快運(HK Express)人力資源及行政總裁邱志威表示,為了配合公司業務拓展,今年招聘120人,其中半數60名為空中服務員,其餘為16個不同工種職位,包括地勤營運、電子商務與財務及工程及維修等。
他指出,現時公司共有23架飛機,計劃至2020年增至32架,同時會積極開拓日、韓、東南亞及中國新航線,計劃由現時26個航點增至2019年32個航點,未來會高速發展,因此增聘人手以應付營運需要。
他又指出,公司的流失率按年減少了30%,由於公司員工晉升機會較其他公司好,而且公司管理部分與員工經常溝通及提供快樂工作環境予員工,故流失率下跌。他表示,員工薪酬通常在第三季在檢討,今年員工的薪酬調整幅度要視乎情況而定。