勞工處公布，男士5天法定侍產假將於本月18日開始實施，取代現有3天侍產假。
勞工處發言人指，僱員如欲放取侍產假，須在嬰兒的預計出生日期前最少三個月通知僱主；如果沒有給予僱主上述三個月的預先通知，則必須在實際放取侍產假前，預早最少5天通知僱主他放取侍產假的確實日期。
發言人提醒，在過渡期間，對一位有子女於1月18日或之後出生的僱員來說，如他在修訂條例生效前已預先通知僱主打算放取3日侍產假，他在放取新增的第四天及第五天侍產假前，必須預早最少五天通知僱主有關的確實日期。
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