韓國媒體引述消息指,三星電子勞資雙方的工資談判破裂,有機會導致該公司自1969年成立以來的首次罷工。
消息表示,三星管理層早前與工會就加薪進行第六輪談判,管理層提出的加薪幅度為2.5%,工會則要求加薪8.1%,由於雙方未能縮窄分歧,談判最終破裂。
工會表示,計劃將爭議提交負責勞資仲裁的委員會進行調解。
報道指,該委員會將介入,進行為期10天的調解。如果雙方仍未能達成協議,工會將獲得法律授權以發起罷工。
2024年2月20日 國際財經
韓國媒體引述消息指,三星電子勞資雙方的工資談判破裂,有機會導致該公司自1969年成立以來的首次罷工。
消息表示,三星管理層早前與工會就加薪進行第六輪談判,管理層提出的加薪幅度為2.5%,工會則要求加薪8.1%,由於雙方未能縮窄分歧,談判最終破裂。
工會表示,計劃將爭議提交負責勞資仲裁的委員會進行調解。
報道指,該委員會將介入,進行為期10天的調解。如果雙方仍未能達成協議,工會將獲得法律授權以發起罷工。
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