三星電子公布2024年度高層人事變動，繼續起用不少三四十歲的年輕高層，新獲任高層的人員平均年齡為47.3歲，略高於去年的46.9歲。
三星電子表示，要通過任用年輕領導層和技術人才，加快高層更新換代步伐。
是次人事變動產生1名39歲的常務，和11名40多歲的副社長(Vice President)。
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