日本厚生勞動省數據顯示，截至3月底止的2022財年，日本經通脹調整後的實質薪資降幅為8年來最大，因為生活成本的上升超過了名義薪資的上漲。
數據顯示，2022財年，名義薪資增長1.9%，是31年來的最快增速，但低於3.8%的通脹率，導致2022財年實質薪資下降1.8%。這是自2014財年以來最大的年度降幅，當時消費稅上調刺激價格的廣泛上漲，並推動實質薪資下降2.9%。
有關數據突顯出日本首相岸田文雄政府所面臨的挑戰，即通過通脹和工資增長的良性循環，推動這個世界第三大經濟體實現更高的增長速度。但工資漲幅必須更大，才能超過通脹率並幫助增強消費者購買力，從而提振佔日本經濟一半以上的民間消費。
大型企業已經同意今年將工資提高近4%，是30年來的最快增幅，這表明謹慎的日本企業意識到，有必要提高工資，以便在人口快速老齡化導致勞動力緊張的情況下留住熟練工人。
