外電報道，數十名紐約水牛城特斯拉(Tesla)工廠的自動駕駛技術部門員工，在表明將組織工會後，次日遭到特斯拉解僱。
根據美國國家勞工關係委員會一份投訴文件，工會組織「工人聯合會」指摘特斯拉非法解僱員工，是為了報復並阻撓工會活動。工會組織要求勞工委員會向聯邦法院尋求禁制令，以防止因特斯拉的非法行為而給員工權利造成不可挽回的損害。
工人聯合會稱，有幾名被解僱的員工參與了勞資談判，其中至少一人是組委會成員，批評特斯拉解僱員工是要讓每人都害怕參與組織活動的潛在後果，並對其他人起到殺雞儆猴的作用。
美國聯邦法律禁止企業對工人因工作條件而採取的集體行動，包括組織工會等行動，實施報復措施。
