高盛集團為控制開支，計劃放慢招聘及恢復年度績效評估。
高盛財務總監Denis Coleman表示，鑑於經營環境充滿挑戰，正在仔細評估所有遠期支出和投資計劃，以確保資源利用率的最大化。正在採取一些行動來提高運營效率，包括已經決定放慢招聘速度。
此外，Coleman稱，對於離職的職位，高盛也會放慢補缺速度，該行計劃恢復疫情期暫停的年終全年績效評估，這種評估通常用於淘汰表現最差的員工。
由於削減薪酬和福利，高盛第二季總運營支出按年下降，但擴張計劃的成本支出增加。
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