外電報道,電動車生產商特斯拉(Tesla)向美國法院申請駁回一宗訴訟。原告認為,特斯拉在沒有事先通知的情況下裁員數百人的做法不符合法律規定。
據特斯拉在提交予美國得州奧斯汀市聯邦法院的文件中指出,被解僱的員工簽署了有效的協議,自願通過仲裁方式來解決與僱傭關係有關的法律糾紛,而不提起集體訴訟。
特斯拉表示,即使法院受理本案,原告的主張也應當被駁回,因為特斯拉只是通過解僱績效表現差的員工來「合理精簡」,而沒有涉及到需要預先通知的裁員問題。
2022年7月15日 國際財經
外電報道,電動車生產商特斯拉(Tesla)向美國法院申請駁回一宗訴訟。原告認為,特斯拉在沒有事先通知的情況下裁員數百人的做法不符合法律規定。
據特斯拉在提交予美國得州奧斯汀市聯邦法院的文件中指出,被解僱的員工簽署了有效的協議,自願通過仲裁方式來解決與僱傭關係有關的法律糾紛,而不提起集體訴訟。
特斯拉表示,即使法院受理本案,原告的主張也應當被駁回,因為特斯拉只是通過解僱績效表現差的員工來「合理精簡」,而沒有涉及到需要預先通知的裁員問題。
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