畢馬威調查發現，自新冠病毒疫情爆發以來，全球企業已將更多業務搬到線上、計劃縮減辦公空間，並將招聘與留住員工列為當務之急。
調查顯示，在疫情封鎖期間，80%企業行政總裁(CEO)已加快數字化擴張計劃，並作出調整，讓員工遠端辦公，並以線上方式與客戶做生意。
雖然仍不確定最終會有多少工作從共享辦公空間轉移到在家辦公模式，但有69%的CEO計劃在短期內縮減辦公空間。
另外，73%的CEO表示，在家辦公的轉變，擴大了職務應聘者的徵選範圍。這可能使工作團隊的擴展更為全球化，線上互動更強。
CEO認為，未來3年面臨的最大風險是人才風險，包括招聘和留住人才、以及員工福利與醫療保健支出。緊隨其後的是供應鏈相關風險，因為疫情導致貿易緊張形勢升溫，接下來就是環境和氣候變化風險。
