蘋果公司日前披露管理層酬金建議，行政總裁(CEO)庫克(Tim Cook)去年可收取的總酬金為1.25億美元(9.75億港元)，較前一年減少8%。
根據該公司發表的公告，庫克去年基本薪酬維持不變，仍是300萬美元。不過，蘋果指，雖然去年淨收入與營運利潤達標，但若干數據未達管理層可獲派最高現金花紅指標，所以2019年度現金花紅支付比率為128%，前一年度為200%，因此庫克的現金花紅由前一年度的1200萬美元，降至767萬美元。
連同可分派價值1.135億美元蘋果股份，庫克去年總酬金為1.25億美元，較前一年度的1.36億美元減少8%。根據Equilar紀錄，自從2011年成為蘋果CEO以來，庫克總共獲得的酬金總額為9.635億美元。
根據現金花紅安排，蘋果財務總監、首席法律顧問與營運總監的現金花紅，均由前一年度的400萬美元，降至260萬美元。
該公司表示，員工年薪中間值為5.7596萬美元，前一年度同期為5.5426萬美元；如果不計及合資格分派股份，庫克年薪為1160萬美元，相當於員工年薪中間值的201倍。
蘋果將於2月26日的股東會對上述管理層酬金建議進行投票。
