中美貿易戰引發全球經濟衰退擔憂，調查顯示，四分之三的日本企業今年夏天不會提高年度獎金，反映這個世界第三大經濟體的增長變得吃力。
路透企業調查顯示，48%的日本企業預計夏季獎金將與去年相同，26%的企業將提高獎金，24%的企業會下調獎金。約2%的企業沒有獎金制度。
調查於7月31日至8月14日進行。在日本，獎金可以作為企業信心的晴雨表。企業使用獎金來調整薪酬，生意好的時候提高獎金，生意難做的時候削減獎金。
另一項由日本主要商業游說團體經濟團體連合會的本月調查顯示，大企業整體獎金削減3.4%。
有分析認為，考慮過去幾年的所得，獎金支付相對較高。鑑於全球經濟不確定性和近來日圓升值，很難進一步增加獎金。
