聯邦快遞(FedEx)公布,因應美國稅改法例,承諾作出32億美元(249.6億港元)。有關投資渠道包括注資退休金、資本開支與員工薪酬等。
該公司指出,2億美元或6.3%的投資是用在改善員工薪酬,其中三分之二是用於提高最低時薪安排。
同時,集團將向退休金注入15億美元,以及在7年內投放15億美元擴大印第安納州物流中心。
聯邦快遞表示,無意更改上月公布的今年資本開支或盈利預測。
2018年1月27日 國際財經
聯邦快遞(FedEx)公布,因應美國稅改法例,承諾作出32億美元(249.6億港元)。有關投資渠道包括注資退休金、資本開支與員工薪酬等。
該公司指出,2億美元或6.3%的投資是用在改善員工薪酬,其中三分之二是用於提高最低時薪安排。
同時,集團將向退休金注入15億美元,以及在7年內投放15億美元擴大印第安納州物流中心。
聯邦快遞表示,無意更改上月公布的今年資本開支或盈利預測。
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