因為發表生理差異是可能導致科技界性別不平等言論而被解僱的谷歌前工程師，入稟控告谷歌，指他是因為具保守觀點的白人男性身份，遭到歧視及開除。
James Damore去年在谷歌發表內部電郵，提出生理差異是可能導致科技界男女性別不平等的觀點。文章經廣泛轉載後，谷歌表示他的文章有性別定型觀點，因而解僱他。
過去數月，Damore的離職成為美國右翼博客討論的焦點，而他也委任一名共和黨人士為代表律師，與另一名谷歌前工程師David Gudeman一同興訟。Gudeman是2016年12月被解僱，當時涉及他在谷歌內部論壇與一名穆斯林僱員之間的爭拗。
根據入稟狀，案件針對點是辦公室歧視及報復行為，指谷歌沒有做好保護任何僱員免受歧視的工作。
谷歌表示，準備好在法庭與Damore抗辯。
