聯交所刊發「發行人企業管治常規」的最新檢討結果；以及適用於獨立非執行董事的新指引。
檢討報告就企業管治常規方面可作出改善的地方為發行人提供指引，報告中主要分析了400家隨機抽選的發行人的2022財政年度企業管治報告，其中重點分析發行人遵守《企業管治守則》於2022年推出的新規定情況。
檢討報告的主要結果及建議，包括企業文化 – 所有樣本發行人均遵守有關企業文化的守則條文。連任多年的獨董(已在任超過9年的獨董) – 在2022年實施新的《企業管治守則》後，所有獨董均已連任多年的董事會已大減三分二。多元化 – 在2022年實施新的《企業管治守則》後，董事會成員全屬單一性別的發行人已減至僅佔所有董事會的21%左右。現時董事會成員全屬單一性別的發行人須於明年12月31日限期前委任至少一名不同性別的董事。風險管理及內部監控 – 所有樣本發行人均披露了有關其風險管理及內部監控的資料。
所有樣本發行人均遵守了78條守則條文中的至少73條，當中49%更完全遵守了所有守則條文。絕大多數樣本發行人(超過90%)均遵守了所有守則條文，惟有關主席與行政總裁的角色區分的守則條文除外。發行人須在企業管治報告中披露所有適用的強制披露要求。若發行人認為某些強制披露要求不適用於其情況，必須在披露中清晰說明。
新指引《獨立非執行董事：角色和職責簡介》提供有關獨董主要責任和義務的簡易概覽，協助獨董進一步了解其在《上市規則》項下的職責，以及如何履行有關職責。
港交所上市主管伍潔鏇表示，港交所致力增進香港上市發行人的企業管治水平，提升香港證券市場的質素及吸引力。樂見過去的工作能夠為市場帶來正面影響，例如香港上市企業的董事會日趨多元化及有更多女性董事。檢討報告中的建議和新推出的獨董指引為上市發行人提供務實的指引，並支持獨董在推動良好企業管治文化上繼續發揮重要的作用。
