財政司司長陳茂波表示，截至今年9月，輸入人才計劃一共收到16萬宗申請，其中已經超過10萬宗獲批，當中「高才通」計劃一共收到超過5萬宗申請，超過3.9萬宗獲批，至今已有6萬名人才來港，超過政府年初定下全年3.5萬人的目標。
陳茂波在「香港國際人才高峰論壇」致詞時指出，去年12月成立的引進重點企業辦公室，已接觸超過200間重點企業，當中約30間已準備在港落戶、已經來港或擴充在香港的業務規模，預計初期合共投資超過300億元，同時創造超過1萬個崗位。
他稱，首批引進的重點企業不乏知名龍頭企業，將有助吸引上、中、下游公司來港，加速建立產業集群；至於規模較小、但技術比較前沿的初創公司，亦有助加強香港科研創新動力，吸引投資和人才，加速相關生態圈發展。
陳茂波又指，不同的經濟體都在力爭高質量的人才和專業人士，香港和其他粵港澳大灣區的城市，亦需要從國際人才爭奪戰中突圍而出，才能實現高質量發展。香港樂意跟其他大灣區城市，攜手並肩，在人才發展上加強協作，讓人才助力彼此的發展。
出席同一場合的勞工及福利局局長孫玉菡提到，獲批的「高才通」人才很年輕。其中，三分一為30歲以下，40歲以下約佔七成，50歲以下佔逾九成，對香港面對人口老齡化挑戰，尤其顯得重要。他們有高學歷或高收入，可以同時申請配偶和子女來港，所以「高才通」帶動的力量是非常大。
