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2023年7月19日 香港財經

香港銀行業搶人才 新招員工薪酬可增30%

彭博報道,由於前幾年香港人才流失,加上近期來自中國內地的業務激增,香港的銀行和保險公司發起搶人大戰,新招員工薪酬上漲幅度可高達30%。

投銀雖因為中國業務不景氣在裁員,保險、分行、後台和理財等其他領域卻是熱火朝天。據Natixis SA估計,該行業約有4000個職位沒招到人。

招聘公司Michael Page Hong Kong董事總經理Olga Yung表示,眼下銀行業幾乎每個領域都存在人手不足,一兩年前很多人都走了。

香港銀行業人才如此搶手,根據彭博行業研究,金融和科技行業專業人士的薪資水平也跟着水漲船高,比競爭對手新加坡的薪資水平還要高。

香港與內地恢復通關後,給銀行業注入巨大活力。內地顧客湧入香港開立賬戶,購買理財和保險。

畢馬威的調查中,約35%的香港金融機構預計今年員工數量將會增加。華爾街公司裁員之時,中國公司正在招聘。

畢馬威中國表示,香港的內地銀行對業務人員的需求很高,這些銀行在不斷擴大香港業務。

一家全球投資公司的高級經理稱,隨着很多人移民到英國、加拿大和新加坡等國家,一個職位開放時,可能只會收到兩三份簡歷。

香港科技大學的一位畢業生表示,外資公司的高薪職位還是競爭很激烈,但在中資銀行和會計師事務所找工作相對容易。該畢業生收到6份入職邀請,其中3份來自全球會計師事務所,兩份來自中資銀行,一份來自國際招聘公司。他接受了中資銀行提供的職位,因為薪酬更高,工作與生活也能兼顧平衡。

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