積金局主席劉麥嘉軒發表網誌稱,作為世界銀行提出的多支柱退休保障框架的強制性第二支柱,強積金是有足額資金的強制性供款計劃,累積的金額能夠支付未來向計劃成員發放的退休金,不會出現政府、僱主或計劃成員屆時須額外出資的情況,在財政上能持續運作,亦不會因為人口老化,而加重了年輕供款人的負擔。
她表示,強積金制度亦具備自願性第三支柱的功能(即加強自願性儲蓄),鼓勵在強制性供款以外作出額外自願性供款,進一步提升退休保障。
她稱,根據截至去年底的臨時數字,65歲或以上的人口約157萬,佔全港人口超過兩成;很多長者過了傳統退休年齡仍「有心有力」,願意繼續工作,亦有愈來愈多僱主看重年長員工的經驗,樂意繼續聘用他們。
此外,她指,財政司司長在2023至24年度《財政預算案》中建議,提高僱主為65歲或以上僱員作強積金自願性供款的稅務扣減,由現時該等開支的100%增至200%。
她認為,該建議是一個三贏方案,既有助增加銀髮族的退休儲蓄,同時讓願意提供強積金自願性供款的僱主享有更佳的稅務誘因,亦為社會釋放更多勞動力;積金局會全力配合政府,協助政府制定有關落實細節和推行該項建議措施。