積金局主席劉麥嘉軒發表網誌稱，作為世界銀行提出的多支柱退休保障框架的強制性第二支柱，強積金是有足額資金的強制性供款計劃，累積的金額能夠支付未來向計劃成員發放的退休金，不會出現政府、僱主或計劃成員屆時須額外出資的情況，在財政上能持續運作，亦不會因為人口老化，而加重了年輕供款人的負擔。
她表示，強積金制度亦具備自願性第三支柱的功能(即加強自願性儲蓄)，鼓勵在強制性供款以外作出額外自願性供款，進一步提升退休保障。
她稱，根據截至去年底的臨時數字，65歲或以上的人口約157萬，佔全港人口超過兩成；很多長者過了傳統退休年齡仍「有心有力」，願意繼續工作，亦有愈來愈多僱主看重年長員工的經驗，樂意繼續聘用他們。
此外，她指，財政司司長在2023至24年度《財政預算案》中建議，提高僱主為65歲或以上僱員作強積金自願性供款的稅務扣減，由現時該等開支的100%增至200%。
她認為，該建議是一個三贏方案，既有助增加銀髮族的退休儲蓄，同時讓願意提供強積金自願性供款的僱主享有更佳的稅務誘因，亦為社會釋放更多勞動力；積金局會全力配合政府，協助政府制定有關落實細節和推行該項建議措施。
