據澳洲會計師公會的最新調查顯示，全球人才短缺問題限制了逾三分一的香港企業應用新型科技。
調查發現，73%的香港受訪者表示其所在企業制定了數碼化轉型戰略，但有35%的受訪者表示苦於找尋具備相應技能的僱員。雖然存在挑戰，但超過九成的受訪者預計所在企業在未來12個月內將採取積極措施，以提升科技應用水平；而增加投資科技或升級技術(33%)，是受訪者預計其企業最有可能採取的行動。
這次調查訪問820名亞太地區7個市場的會計和金融專業人士，其中有199名受訪者來自香港。
澳洲會計師公會大灣區委員會成員王君弼表示，香港企業正在積極擁抱數碼化，預計企業明年會進一步增加對這些科技工具的應用。他又指出，保持穩定的創科人才供應至關重要。香港政府應清楚了解城市未來發展所需的人才類型，然後制定具有前瞻性的人才政策，以擴大人才儲備。當中應包括相關政策和計劃，吸引、挽留和培養具有相關技能的創新型技術專業人士。
