JobsDB公布《疫情下職場調查》，當中發現18%受訪者面對裁員及就業不足問題，亦有超過四分一打工仔因疫情影響而面對減薪30%或以上。
JobsDB於今年5月委託獨立調查機構向3100名打工仔及800多名僱主進行網上問卷調查，43%受訪者表示，在疫情期間他們改為於家中工作。41%受訪者亦表示希望未來有更多時間可以在家工作。
疫情下，27%企業會於未來6個月至1年重新展開招聘計劃中，而64%職位屬初級職位。
調查以10分為滿分的方式，評估在職人士在疫情前後的工作快樂程度，最後得出本地僱員在疫情前的整體工作快樂指數為6.1，但在疫情發生後，數字下跌至4.8。
調查發現，49%上班族最擔心就業問題，其次為個人及家庭財政情況(45%)。此外，32%受訪者指在疫情期間，十分掛念與同事及客戶之間面對面接觸的日子。
JobsDB香港區行政總裁仇崑石稱，鑑於本地疫情於7月仍然反覆，僱員或對就業環境持續感到憂慮，僱主應多着力加強團隊溝通及情緒支援，增加員工的投入度與認同感，以維護工作士氣。
