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2020年3月8日 香港財經

滙豐施穎茵:推動職場多元 消除歧視

趁今天「三八婦女節」之際,本港16位女行政總裁特別拍攝了一段短片,表達她們對兩性平等機會的支持,承諾推動職場多元。同時,從商界領袖的角度,鼓勵女性投身金融業,發揮所長。

滙豐香港區行政總裁施穎茵在短片表示,世界經濟論壇(WEF)估計,要全球達至性別平等,可能要用80多年,故要坐言起行,用行動消除歧視,推動平等包容的文化。

多名香港金融服務界女性行政總裁於2016年組成了一個小組,義務推動金融服務業的性別平等,以及為女性人才投身金融服務行業開拓機會。金融服務界女性總裁小組每月或隔月聚會,討論如何推動社會及商界尊重男女平等,多元共融。過去兩年,小組特別著重與年青人分享成長和職場的心得,希望將理念傳遞年青一代。這個學年繼續夥拍中文大學商學院,到訪不同中學,與年青人交流互動。

據婦女基金會2018年的報告指出,女性佔52%的金融業初級職位,約三分之一的高級行政人員職位,21%晉身董事局。

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