專才招聘公司Robert Half的獨立調查，訪問150位本港財務總監(CFO)，結果顯示近一成員工很可能在今年內轉工，按現時本港金融從業員的人數推算，相當於超過兩萬人。
53%香港CFO表示過去3年自行辭職的員工流失情況增加，目前平均流失率為9%。雖然98%的CFO稱已採取措施避免員工流失，但44%預料其機構內的流失人數，會在未來一年有所上升。
談及挽留員工的措施時，38%受訪者稱設有員工安康計劃，31%會定期檢討薪酬，29%會提供培訓和發展計劃。而自願離職情況最嚴重的範疇，包括會計、合規、信貸管理、財務管理及企業或財務分析。
Robert Half香港執行總裁Adam Johnston指出，員工流失可令企業蒙受重大打擊，從生產力、客戶忠誠度、公司信譽以至員工士氣均會受到影響，因此企業必須獎勵和肯定員工的表現，並且提升其員工挽留措施，以免他們蟬過別枝。
