勞工及福利局局長羅致光發表網誌，強調改善強積金制度不是一個選擇，而是一個必須的決心，取消對沖制度可保障實質供款率、降低管理資源和加強競爭，勢在必行。
羅致光解釋，在現行強積金制度下，僱員、僱主各供款5%，供款率偏低，而當僱員離職而要支付遣散費或長服金，僱主供款平均93%至94%會被對沖制度沖走，當中達三分之二僱員的僱主供款更是百分百被沖走。
他指出，取消對沖可令強積金總供款率實質為10%，雖仍有不足，但最少可令中上收入人士有合理的退休保障。
羅致光進一步提到，取消對沖可以減低管理資源；亦利於實行「全自由行」，提升競爭，降低管理費。
