勞工及福利局連同入境處公布，今日起優化優才計劃下「綜合計分制」，以評核問卷取代原有逐項計分方式。勞工及福利局副秘書長(人力)關婉儀表示，以往審批時間要等約9個月，優化制度後保守估計可加快3個月，即縮減至約6個月。
優才計劃從去年取消配額以來，申請數目大增，去年至今共接獲超過13.2萬宗申請，高於2006年至2022年16年的總和。關婉儀表示，原有計分制及甄選程序較複雜，申請人等候時間長，不利於香港吸納優秀人才，現時簡化後可望提供更清晰指引。
入境處助理署長(簽證及政策)翁榮楨透露，現時積壓尚待處理的申請大概有8萬宗，目標在明年第二季前可處理完畢。勞工及福利局局長孫玉菡建議，現時舊有申請人可作出新申請，並取消舊申請，意味以評核問卷取代原有計分申請，相信能夠加快申請審批。
在新的評核問卷制度下，申請人需確認是否符合問卷內12項涵蓋6大範疇的準則，包括年齡、學歷、語文水平、工作經驗、收入及有否擁有業務，並提交證明文件。如申請人符合最少6項準則，即可提交申請，入境處會將收到的合資格申請提交新成立的評核委員會作進一步甄選。
去年優才計劃收到8萬宗申請，當中有一半不獲批，原因包括入境處拒絕申請，或沒有交齊文件，相信評核問卷制度可以先篩選達到一定標準的申請，減卻逐個個案審視的時間。
