公務員團體今日(16日)會見特首就新一份《施政報告》提交建議書。香港政府華員會會長利葵燕表示，華員會共提交了9項書面建議，當中包括全面落實有薪食飯鐘，以及5天工作周，形容部分不受財赤影響，「轉個身都可以做到」，期望長遠可增加公務員向心力。
利葵燕表示，香港現時正處於經濟轉型期，認為有一班富有向心力的公務員團隊對政府施政尤其重要。
她稱，華員會就2025年《施政報告》提交9項書面建議，包括期望增加公務員與司局間互信、互重的更深層次關係；加強推動智慧政府；檢討公假；改善福利；以及薪酬調整方面。
她表示，香港勞動力嚴重短缺，相信會維持一段時間，指現時公務員要兩個人做三個人嘢，長期會影響公務員健康及家庭，建議政府加強推動智慧政府，以減少人手短缺的情況。
福利方面，她表示明白政府現時面對財赤，但認為有不少福利是「轉個身都做到」，包括建議為全面推行有薪食飯鐘以及5天工作周；建議2000年6月後入職的公務員的假期累積年期上限，由現時3年延長至4年；檢討假期制度，容許修讀國情研究班的公務員獲得培訓假期；推動大灣區牙科福利。
薪酬調整方面，利葵燕認為政府作為全港最大的僱主，有責任調整令高、中、低層的薪酬差距縮細，建議政府適時介入，提醒勿過分擴大各層級間的薪酬差距。
長遠而言，利葵燕期望政府可增加公務員向心力、歸屬感，建立公務員可成為「主人翁」的精神，相信當香港未來遇到其他挑戰時，必定會有一個堅實團隊一同面對。
提到政府率先會面公務員團體，利葵燕認為這反映特首對公務員的重視，又認為今年較去年更早提供建議書，有助政府盡早研究政策，形容「無可厚非」。
