煤氣公司與職業訓練局(VTC)今年起合作提升見習技術員計劃(氣體)課程，除了加強課程內容，涉獵新能源、ESG 等範疇，煤氣公司更增加資源，讓學員攻讀課程的3年間，全數獲得薪酬津貼。
為吸引更多年輕人入行，煤氣公司今年起把見習技術員計劃(氣體提升為3年制，3年均由煤氣公司提供薪津。學員首年於VTC接受全日制課程，同時獲安排到煤氣公司接受燃氣工程培訓和在職學習，第二及第三年以兼讀形式完成VTC課程，以及在煤氣公司接受專業訓練。
以往課程，學員只有在第二及第三年才獲薪津，新課程下，學員比以往多一年經濟支援，也提早一年進入職場實習，學習大企業的企業文化、培養工作態度及接受紀律培訓。
重新規劃的3年制見習技術員課程，內容更豐富，兼具技術、實務及理論訓練。除了燃氣理論、燃氣裝置安裝、維修、投入運作等，學員會獲安排在煤氣公司不同部門接受實務訓練，實踐學習內容。
煤氣公司集團人力資源總監暨集團安全及環保總監林銘榮表示，今次課程提升，煤氣公司每年增撥300萬元，亦投入更多人手和資源，而課程也不只集中燃氣行業，新增了氫能、能源行業趨勢、ESG等範疇，擴闊學員的視野及提升其競爭力。
