勞工處公布,將廢除《僱傭條例》下,解僱無接種新冠疫苗僱員不屬不合理解僱的條文,將於周五(14日)刊憲並於6月16日生效。
勞工處指出,隨着政府早前撤銷法定「疫苗通行證」要求及社會邁向全面復常,經諮詢醫務衞生局和衞生署後,決定在立法會整個「先訂立後審議」的期限完結後,在6月16日廢除相關條文,而在當日之前根據《僱傭條例》作出的疫苗接種要求,亦視作無效。
勞工處公布,將廢除《僱傭條例》下,解僱無接種新冠疫苗僱員不屬不合理解僱的條文,將於周五(14日)刊憲並於6月16日生效。
勞工處指出,隨着政府早前撤銷法定「疫苗通行證」要求及社會邁向全面復常,經諮詢醫務衞生局和衞生署後,決定在立法會整個「先訂立後審議」的期限完結後,在6月16日廢除相關條文,而在當日之前根據《僱傭條例》作出的疫苗接種要求,亦視作無效。
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