工聯會一項調查發現，六成受訪者表示本身的行業有缺人情況，約五成受訪者認為人手緊張的原因是「人工低、福利差」，其次有約四成人認為是工作條件差，有三成人認為沒有晉升前景。
工聯會是在本月8至15日期間，以問卷方式調查訪問約9000名工友，結果顯示超過半數受訪者不認同擴大輸入外勞以補充勞動力，其中逾五成人擔心輸入外勞會令「就業機會減少、搵工難」，以及「工資待遇受壓」。
香港建造業總工會副理事長唐浩為表示，建造業存在「一時飽死、一時餓死」的情況。隨着疫情結束，政府大量工程開始推進，預計未來10年有約逾3000個工程展開，行業沒足夠人手應對。
工聯會理事長黃國指出，現時香港勞動參與率仍遠低於新加坡及澳門等，本地潛在勞動人口未能完全釋放，政府應優先提升本地勞動率，改善薪酬福利，吸引更多年輕人入行，之後才再考慮輸入外勞。
