平機會根據《性別歧視條例》代表一名外傭向區域法院提出法律訴訟。該外傭指稱在受僱於前僱主期間,多次被他性騷擾,包括在她洗澡後靠近聞她頭髮和身體的香味、不斷要求與她發生性行為,及作出其他粗俗的性言論,如希望外傭幫他生小孩;在她多次拒絕後,前僱主變得憤怒,並使用嚴厲的辱罵語言要求與她發生性行為。
平機會表示,注意到僱員在工作期間遭受性騷擾的個案仍然相當多。在2020至2022年期間,收到504宗性騷擾的投訴,佔期間整體《性別歧視條例》投訴約51%。
平機會根據《性別歧視條例》代表一名外傭向區域法院提出法律訴訟。該外傭指稱在受僱於前僱主期間,多次被他性騷擾,包括在她洗澡後靠近聞她頭髮和身體的香味、不斷要求與她發生性行為,及作出其他粗俗的性言論,如希望外傭幫他生小孩;在她多次拒絕後,前僱主變得憤怒,並使用嚴厲的辱罵語言要求與她發生性行為。
平機會表示,注意到僱員在工作期間遭受性騷擾的個案仍然相當多。在2020至2022年期間,收到504宗性騷擾的投訴,佔期間整體《性別歧視條例》投訴約51%。
下一篇: | 中國2月百城新建樓價持平 |
上一篇: | 雨後首批單位最快下星期開價 |