政府本月30日起撤銷隔離令。港大感染及傳染病中心總監何栢良在電台節目表示，不同醫生對病情判斷不同，病假紙日數可能不同，或會造成混淆，希望政府訂明確指引，建議政府參考新加坡，無論有無病徵，確診者至少3天不能上班，3天後須視乎檢測結果，期間僱主須支薪。
工聯會立法會議員鄧家彪表示，按《僱傭條例》，員工須有醫生證明書而需4天或以上病假才可享有有薪病假，如僱員只放1至2天病假，僱主有權不支薪，對打工仔造成額外負擔。
中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦表示，撤銷隔離令初期，勞資雙方看法未必一致，但社會邁向復常，總要經歷這個過渡期，相信僱主會彈性處理，可視乎辦公室的空間，為上班的確診員工安排特別座位，與其他員工保持距離。
稻苗飲食專業學會會長徐汶緯表示，社區已有不少人曾受感染，而疫苗接種率高，不擔心讓無病徵的確診員工上班，會傳播予其他同事，如員工要求放假，公司會酌情處理，至於有病徵的員工，會按醫生紙所列病假處理。
