立法會選委會界別4個議席補選本月18日舉行，多個商會合辦候選人與選委交流會，6名候選人均有出席，會上選委關注香港人才流失，應該如何應對及是否支持在各行業輸入外勞。
6名候選人包括中文大學工程學院副院長黃錦輝、民建聯中醫師陳永光、新民黨何敬康、全國港澳研究會理事黃梓謙、商湯科技高層尚海龍、工聯會李廣宇皆有出席交流會。交流會正式開始前，正值前國家主席江澤民追悼大會，與會者首先默哀及觀看追悼大會的直播。
會上廠商會會長史立德等選委，向候選人問及本港人才不足的相關問題。民建聯陳永光回應指，除了高端人才，很多低下層職位也欠缺勞工，故應該用簡化方式輸入外勞，幫助香港經濟發展。工聯會李廣宇則表示，目前IT界非常缺人，估計未來5年尚有5萬個空缺需要快速填補，才能確保行業不會萎縮；希望未來與業界坐下來討論，看如何幫助業界和社會繼續前進。
黃錦輝表示，輸入人才要精準，不能一刀切，又指《施政報告》聚焦吸納創科人才，但部分行業的中下端人才同樣缺乏。何敬康表示，招攬人才須先與業界溝通，了解需要什麼種類的人才，又建議修訂現時的補充勞工計劃，改變輸入外勞手續繁複的狀況。
黃梓謙稱，輸入人才須採取實事求是態度，不能籠統概括，他指飲食業、建築界等都缺乏人才，不能迴避。尚海龍指，關注搶人才保育人才 挽留人才之間的協助，才能讓人才規劃更準確，他希望幫助業界和政府一同努力。
