華人置業表示,公司於6月底至7月初招募逾百名暑期工,結果反應非常熱烈,吸引接近3000名學生申請多個不同職位,申請者以高中生及大專生為主,他們最想加入的部門為市場推廣及法律,但同時亦有很多同學希望成為劉鑾雄慈善基金的 「情緒管理專才」及「尋人專家」,從而幫助有需要人士。
集團行政總裁陳凱韻今日亦特別與個別同學面試,以及向一些已經上班的同學了解其工作情況。她表示,期望他們為集團注入新思維、新動力。
華人置業表示,公司於6月底至7月初招募逾百名暑期工,結果反應非常熱烈,吸引接近3000名學生申請多個不同職位,申請者以高中生及大專生為主,他們最想加入的部門為市場推廣及法律,但同時亦有很多同學希望成為劉鑾雄慈善基金的 「情緒管理專才」及「尋人專家」,從而幫助有需要人士。
集團行政總裁陳凱韻今日亦特別與個別同學面試,以及向一些已經上班的同學了解其工作情況。她表示,期望他們為集團注入新思維、新動力。
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