勞工及福利局早前公布輸入護理員，以紓緩全港安老院及殘疾人士院舍於疫情期間的人手問題。當局稱，社會上熱烈討論應優先鼓勵本地失業勞工求職或轉行，重申目前正採取「三條腿走路」緊急補充人手，包括機構持續本地招聘、社署特殊招聘內地援兵，以及勞工處有時限放寬「補充勞工計劃」部分規定。
勞福局在社交網頁表示，業界在過去兩年無時無刻一直進行招聘護理員，而提供予資助院舍的中點薪金亦大幅提高至近1.9萬元，即使沒有經驗人士如願意投身護老業，視乎工作地點或輪班時間，基本薪金介乎1.4萬元至2萬元，惟空缺率仍長期逾兩成。
當局指，連同當前疫情下政府為肯定緊守崗位或願意投身的合資格員工的貢獻而提供每人每月2000元的「院舍員工防疫抗疫特別津貼」，以及社署會為每名負責照顧原址檢疫或隔離院友的員工提供每天500元的「院舍員工額外津貼」，不論本地員工還是內地援兵，月薪均可達3萬元甚至更高。當局現時已接獲數以百計實名查詢，並轉交機構直接聯絡跟進。
社署又稱，獲院舍聘用的護理員，不論本地員工還是內地員工，都可參加由社署自2019年起推行的「院舍員工培訓資助計劃」，修讀在資歷架構下認可的訓練課程。
