有「鱷王」稱號、對沖基金橋水(Bridgewater)創辦人達里奧(Ray Dalio)出席美國CNBC研討會時稱,新冠疫情影響下,加上科技發展迅速,僱主願為僱員提供更大彈性,工作環境永不回復舊觀。
達里奧認為,工作環境將會朝向度身定造及科技化發展,以橋水為例,正在考慮給予僱員更大上班彈性,同時也重視個人接觸。
達里奧表示,在勞動力緊張情況下,僱主須為僱員提供彈性,才能吸引人才,科技發展是提升生產力的重要關鍵。
有「鱷王」稱號、對沖基金橋水(Bridgewater)創辦人達里奧(Ray Dalio)出席美國CNBC研討會時稱,新冠疫情影響下,加上科技發展迅速,僱主願為僱員提供更大彈性,工作環境永不回復舊觀。
達里奧認為,工作環境將會朝向度身定造及科技化發展,以橋水為例,正在考慮給予僱員更大上班彈性,同時也重視個人接觸。
達里奧表示,在勞動力緊張情況下,僱主須為僱員提供彈性,才能吸引人才,科技發展是提升生產力的重要關鍵。
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