勞工及福利局局長羅致光表示，政府一直密切監察經濟情況及對勞動市場的影響，並採取多管齊下的策略，致力為失業人士，尤其是有特別需要的求職人士，提供切合需要的就業支援。
羅致光在網誌稱，私營機構就業人數在6月錄得按年跌幅，是近十年來首次，同期職位空缺數目亦明顯減少，而勞工處11月收到的私人職位空缺數目為8.57萬個，較上一個月減少14.1%，較去年同期大幅減少31.7%。
他表示，再培訓局「特別・愛增值」計劃推出的首兩個月，共接獲4144名學員報讀，當局考慮透過修改法例，把每名學員每月最高的津貼額由4000元增加至5800元；以及增加行業和課程的選擇。
勞工處的「展翅青見計劃」，今個月起增加新一期「就業‧起動」 的名額，由每期100個倍增至200個，及同時增加向參與的非政府機構發放的資助，由每名學員每月8300元增加至9000元），明年1月起亦會調升發放學員的工作實習訓練津貼金額，由現時4500元提升至5800元。
羅致光表示，為促進參加各就業計劃的青年人、60歲或以上的年長人士及殘疾人士穩定就業，勞工處計劃明年以試點方式，向他們發放留任津貼。
