醫學界立法會議員陳沛然委託香港中文大學亞太研究所，調查全港醫生對工作的滿意度，發現超過六成於公立醫院工作的受訪者考慮離開或已經離開醫管局的主要原因，與工作量有關。
調查於今年2月至3月進行，訪問約400名私家醫生，以及超過800名公營醫療機構的醫生，發現約六成醫管局醫生，不滿意工作量，其他原因則包括晉升機會和薪酬問題等。
陳沛然稱，公立醫院人手流失嚴重，猶如失血過多，不能單靠輸血，而是需要止血。他又批評醫管局投放太多醫生進行醫院認證計劃或開會等行政工作，若果釋放有關人手到各個分科的門診，可在毋須增加公帑投放下，紓緩人手緊張問題。
他又認為，放寬海外醫生免實習的安排對醫管局人手供應有幫助，但若果不針對個別分科解決問題，遠水難救近火。
