杭州一家互聯網企業「有贊」公司，日前在年會上公開宣布將實施有違法之嫌的「996工作制」引發員工眾怒。由於接獲30多宗投訴，杭州市西湖區的勞動監察部門已立案調查，約談公司負責人。
所謂「996工作制」就是每天早上9時半上班，一直工作到晚上9時，只有每周三「家庭日」可以晚上6時下班。遇到緊急項目時，每周工作6天，每天工作時間可能會更久。
據《澎湃新聞》報道，杭州有贊科技公司除了在年會公開要求員工每天工作10多個小時外，有參與者還爆料，該公司高管發言時曾提出「如果無法將工作和家庭妥善平衡，可以選擇離婚」。
報道指出，2月1日，杭州西湖區人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊表示，截至1月24日，已接到30多宗市長熱線轉來的「關於有贊公司違反勞動法」的投訴信，目前大隊已立案受理。執法隊員已於1月25日第一次前往有贊公司進行調查，並約談公司相關負責人。
負責辦理此案的執法人員表示，目前還在調查中，會爭取盡快結案，並及時對外公布處理結果。他又稱，有贊公司稱這是CTO(技術長)在提到攻堅項目時表示，技術人員在一定期間內要按「996工作制」上班，並不是說全員都要實行，而且基層員工對這一說法也表示理解。
