一名菲律賓籍家傭早前提出司法覆核,挑戰入境處有關外傭必須與僱主同住的規定。高等法院今日頒下判詞,裁定外傭一方敗訴。
入稟外傭認為,入境處相關規定違反《入境條例》、《人權法》及《基本法》,令外傭未能劃分工作及休息時間,增加侵犯外傭人權或勞工權利的風險。
代表政府的資深大律師余若海稱,同住規定並非越權,並強調外傭受勞工法例保障,要求外傭超時工作的僱主會被刑事起訴。
2018年2月14日 時事脈搏
一名菲律賓籍家傭早前提出司法覆核,挑戰入境處有關外傭必須與僱主同住的規定。高等法院今日頒下判詞,裁定外傭一方敗訴。
入稟外傭認為,入境處相關規定違反《入境條例》、《人權法》及《基本法》,令外傭未能劃分工作及休息時間,增加侵犯外傭人權或勞工權利的風險。
代表政府的資深大律師余若海稱,同住規定並非越權,並強調外傭受勞工法例保障,要求外傭超時工作的僱主會被刑事起訴。
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