內地媒體報道，阿里巴巴(09988)旗下淘寶天貓集團(淘天集團)近期啟動近年來最大規模的人力制度改革，涉及員工績效、層級體系等多個核心事項，目前已形成一個初步的「徵求意見版」。淘天集團回應稱，改革是一定的也是必需的，方案仍在調研階段。
報道稱，淘天集團將取消P序列(Profession，專業序列)，改為14至28級，對應原P4至P8，每3個層級對應一個P級；原P8以上員工將由組織任命，不再有職級的晉升和降級，根據業務規模和團隊規模來決定薪資和獎金。
報道又指，14至28級員工工資和獎金將不會只與層級掛鈎，未來將實現層級和獎金的逐步分離；績效分數將只保留「3.75」、「3.5」、「3.25」3個層級，取消「3.5+」和「3.5-」，績效表現優秀者可能在一年內實現多個層級躍升。
