世茂集團(00813)據報進行新一輪架構調整，整合集團總部職能部門、區域職能部門，包括裁撤區域及以下層級投資功能投資中心；在區域設置方面，撤銷原浙江區域公司，升級華中地區公司，並將滬蘇區域公司的部分項目重新劃分管轄權。
內地媒體引述世茂集團內部公告指，是次架構調整是為主動應對宏觀經濟和行業環境的變化，提升公司對市場的適應力和競爭力。
公告顯示，集團定位為戰略引領、組織架構規劃、組織系統設計、支持賦能、風險管控。圍繞價值鏈貢獻推動組織協同，圍繞供應鏈效率發展合作關係；強控投資，集團對投資集中管理，取消區域及以下層級投資功能；區域、地區公司審計及採購由集團直管。
其中，區域、地區公司職能部門由11個調整為7個，撤銷投資管理部；設置設計管理部，涵蓋原設計管理部、用戶與市場研究部；設置建設運營部，涵蓋原工程管理部、運營管理部、用戶服務部。並加大對現有項目投入產出效能的分析和動態控制，確定集中資源開發建設產品溢價高、銷售去化快的項目，以及暫緩持有類物業的開發，以節省工程開支。
