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2019年5月15日 中國財經

吉利否認降薪 指中高層加入經營共擔機制

市傳吉利要求員工自願填寫下調工資及年終獎金,吉利汽車集團副總裁楊學良在社交媒體發文稱,吉利汽車(00175)各項經營指標良好,發展穩健,沒有所謂「降薪」情況出現。

楊學良稱,吉利汽車從5月起正式開展2019年度薪酬調整工作,調薪優秀員工薪酬增長最高可達30%。為讓中高層幹部更有使命感、目標感和結果意識,8崗以上員工自願加入經營結果共擔激勵機制,目標完成回報會更高。

稍早前,一張吉利汽車員工自願降薪的申請書在網上流傳。該申請書顯示,為推動集團20200戰略目標的實現,在汽車行業整體市場面臨巨大挑戰的形勢下,吉利員工自願申請下調工資及年終獎金XX元作為經營共擔金。其中,工資下調的時間期限為2019年5月至2020年1月。申請書還顯示,經營共擔下調計劃完成後,工資恢復正常。

吉利2019年的目標銷量151萬輛。該公司此前提出的20200戰略顯示,在2020年實現200萬輛的年銷量目標。

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