《澎湃新聞》稍早報道，碧桂園(02007)春節過後調整架構，有部門裁員幅度達50%，涉及集團辦公室、成本管理中心、採購中心、數碼化管理中心等九部門。
碧桂園回應表示，是次與裁員無關，只是總部組織架構調整，聚焦部門職責或流程的優化和權責的進一步下放，以提升整體運營效率，精簡業務流程及加強內部人才培養，全面提升公司綜合競爭力。
該公司對總部組織架構進行優化調整，聚焦「總部精幹高效」、「成熟區域大區化試點」、「成熟城市公司區域化」三個方面，通過組織優化、人員向區域下沉，從而優化人才結構，為未來的發展奠定組織基礎和人才基礎。所有涉及調整的人員，原則上職級和薪酬保持不變。
