【本刊記者李俊杰】「你不要出去了，你已經很成功！」天九共享董事長兼CEO戈峻迄今聽了不知多少遍。他生長於改革開放年代，一再從舒適圈出走，在體制走到民企，當過蘋果、輝達等頂級科技龍頭的高層，見識過黃仁勳、庫克（Tim Cook）遇強愈強、迎難而上的魄力。近年努力協助民企出海的戈峻不諱言，中國內捲嚴重，民企掙扎求存，打逆境波時更要學習國際企業成功之道，如此才能看到康莊大道。
戈峻在九十年代起先後擔任英特爾（Intel）、蘋果（Apple）、輝達（Nvidia）全球副總裁。2019年，他又做了讓身邊人反對的決定──毅然離開輝達，加入中國企業服務平台「天九共享」，冀在風高浪急的年代，做民企的引路人，而他本身就是絕佳的出海示範單位。
走出舒適圈
「不管是英特爾，還是後來的蘋果、輝達。戰略定位很重要。他們看準了一個方向，就持續投入及推進，不會受市場太大的影響而左右他們的大局。」戈峻以近年科技界超級巨星輝達（Nvidia）為例。「Nvidia一開始做GPU是用在遊戲市場，但黃仁勳看到人工智能未來的市場，知道圖形技術一定能夠改變世界。那就順着目標去努力，他可以持續投入，不斷努力，十幾年不變。」戈峻當時在輝達負責中國和亞太地區相關市場的政策戰略，常跟黃仁勳開會，特別記得他的極端執着。
「例如，CUDA（輝達運算平台和程式設計模型）最初沒有需求，很多人跟黃仁勳說跟着Intel做就行，但他不肯，說『我的GPU可以帶動科技行業，做整個AI市場的業務』，大家覺得他瘋狂，華爾街也不認同公司持續做看不到底的業務，但黃仁勳還是繼續前進。」
「他每次跟我們開會，都不斷在大白板畫上他的商業理念，執着地把理念灌輸給大家，跟黃仁勳的交流，會知道他志在做賽道裏最好的企業，做難而正確的事情，因為一旦克服了，就是老大！」戈峻笑道，黃仁勳會拍桌子罵人摔電話，「但他是創辦人，優勢就在於可以無理，可以野蠻一點，可以情緒化一點，再加上他超前的願景，執着的精神，大家都會forgiving」。
事實證明，黃仁勳是正確的。輝達GPU晶片在AI時代供不應求，微軟、谷歌等科技巨頭都是黃仁勳的客仔，AI無疑是人類的未來，但有多少人能超前部署？「創新精神，永遠體現在顛覆自己，不然就面臨着被人顛覆。保守的英特爾就是典型的反面例子」。
原文請閱1月份《信報財經月刊》
