想要活出精彩人生，身體健康及財務健康必不可少！人生無數重要時刻，都需要專業及全面的財務策劃支援。行業先驅AXA安盛希望透過AXA Prime Blue為財務策劃這門專業重新建立一套正面的觀念及態度，讓外界感受到他們對社會的關注及使命。
「財務策劃服務是以人爲本並由心出發的行業。」AXA安盛經銷招募及分銷培訓部總監韓文婉（Claudia）表示，從業員可擔當客戶人生路上最忠實又最專業的同路人，不只「做對的事」，同時亦為社會的可持續發展盡一分力，推動社區進步及健康發展。
為引領這股改變力量，AXA安盛推出亞洲地區精英人才計劃AXA Prime Blue。保險業是以人為本的行業，高質素人才是推動改變進程及實現目標的關鍵。新人既沒有客戶資源亦沒有相關經驗，想於行業有所發展，需要訂立清晰的目標，更需要具備能夠達成目標的知識、技巧，及公司支援。AXA Prime Blue為有活力、熱誠及使命感的年輕人提供最優質的專業培訓課程及強大發展平台，助他們快速進入事業軌道，造福他人、成就自己、實現人生價值。
第一步：找對的人 做對的事
AXA Prime Blue透過選材工具甄選出有潛質的理財顧問，採用美國壽險行銷調研協會LIMRA的Career Choice職業選擇工具，透過收集招募對象的關鍵個性及簡歷資料，再結合大數據，進行客觀性的分析，預測他們是否具備相應的成功特質──Triple P。
「Triple P包括相信自己蘊藏了一些未發掘、未展露出來的Potential（潛能），具有龐大的進步空間；相信自己可以開拓人生上及事業上的無盡Possibility（可能性）；保持對生活及事業的Passion（熱誠），才可以在努力的過程中獲得滿足感。」
Claudia闡釋，AXA Prime Blue旨在「找對的人，做對的事」，匯聚一班年輕、有活力、充滿熱誠、熟悉科技、關心身邊人事物、有使命感的年輕人，把他們放在最能發揮個人潛能的位置。
第二步：成己達人 全方位專業培訓及支援
沒有放在合適的土壤，沒有提供適當的養分，再好的種子，也難開花結果。同為AXA Prime Business Academy（安盛專業培訓學院）的「校長」Claudia強調，AXA安盛一直重視年輕理財顧問的成長及發展，不斷改進課程，助他們更投入學習。
支援涵蓋品牌推廣、事業啓動財務支援計劃、星級培訓、數碼科技平台、專屬禮遇等，全面獲得照顧。AXA Prime Blue提供一系列專業培訓課程，包括資歷架構QF證書系列課程，以及退休管理師、財富管理師及醫健管理師專業培訓課程。在了解理財及保險意義的基礎上，真正深入理解理財顧問工作的價值及透過保險業如何令個人、家庭、以致社會受惠。
「AXA Prime Blue提供360度全方位專業培訓及支援，結合多元配套，致力培育理財顧問的全面發展，讓他們在事業及人生上也能持續進修，提升個人魅力及綜合實力，擔當真正的領袖。」
此外，計劃亦提供強大的一般保險支援及流動路展車等各類型市場推廣活動，協助新人開拓市場。「一個人走得快，但一班人走得更遠。很多人以為保險從業員做事獨立，但優質的保險服務講究團隊合作。」Claudia解釋，AXA安盛提倡資源共享，以強化理財顧問的凝聚力，建立一個互相激勵、互相學習、共同成長的社群，與擁有共同理念的隊友相互交流，同時吸收成功經驗。
第三步：加速數碼化 迎接保險業新趨勢
近年數碼化一直推動保險行業的變革，而新冠肺炎疫情更成為了催化劑。AXA安盛深信，隨著時代的發展，好的客戶體驗必須融入兩個元素，包括理財顧問的專業服務和數碼科技的高效支援。因此，公司大力推動網上和數碼銷售培訓平台、結合大數據及人工智能，多方面支援理財顧問，讓他們隨時隨地網上學習，掌握最新市場數據。例如推出EMMA by AXA、AXA iPro、AXA iCoach等一系列電子平台及工具，為理財顧問提供遙距學習、培訓及工作支援。
AXA iCoach運用AI智能為理財顧問進行强化訓練，增强應對客戶常見問題的能力及信心。AXA iPro系統提供一站式度身訂製功能，讓理財顧問與客戶見面時，一機在手就可取得各種資訊及記錄，提升效率及客戶體驗。透過Emma by AXA手機應用程式為客戶提供服務，方便他們接收電子通知書及查閱資訊，並妥善保存電子保單文件，減少使用紙張，保護環境，從而貫徹ESG理念。
如你想建立事業，幫助客戶，並與志同道合的隊友甚至客戶共同為社區出力，推動社會的可持續發展，同時實現個人的全人發展，AXA安盛誠意邀請你加入AXA Prime Blue。
如欲了解更多AXA Prime Blue的資訊，可聯絡[email protected]及關注AXA Prime Blue Facebook。
（資料由客戶提供）
