一項調查顯示，香港僱主的招聘意欲有開始轉淡的跡像，同時對來年首季的人手聘用亦採取較觀望的態度。
據jobsDB於今年9月訪問本港271家大小不同的機構，結果發現有近三分之一的受訪企業認為，明年首季的就業市場將較今年第三季淡靜，並只有38%的受訪企業肯定會在明年首季進行招聘，數字是同一調查自2012年首次進行以來最低。
反之，表示還未確定招聘計劃的企業卻有36%，成為7年來錄得的最高比率。這兩項數據的走勢反映本地「打工仔」來年的職場選擇未必如近一兩年般多。
jobsDB香港區行政總裁仇崑石表示，長遠而言，中美貿易戰仍未完全解決，加上美國聯儲局繼續加息，英國脫歐談判又陷入困局，為市場環境增添不少變數，亦令本地僱主問始對增聘人手採取較觀望的態度，或致就職市場氣氛轉淡。
最新的調查亦預料，明年僱員的平均薪酬增幅3%，業績花紅總值平均有1.88個月的底薪，較2018年的1.47個月為多。
