政府簡化着令工作表現持續欠佳公務員退休的機制，行政長官李家超認為，當局優化公務員機制，是針對表現欠佳或違反紀律的公務員，目的是提升整體公務員的表現，只會對士氣「有提振作用」。
李家超出席行政會議前表示，若有表現欠佳、違反紀律的公務員，只會令盡忠職守的公務員士氣受到影響，相信全心為社會服務的公務員，都會希望他們的工作做出成績，令市民受惠。
他補充，即使當局推出新機制，公務員也會有充分申述、被觀察的機會，亦設有上訴機制，因此對於公務員的效率是有積極提振作用。
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