食物及衞生局和醫管局提交立法會文件表示,為處理人手短缺及加強醫管局機構管治,建議重新安排在冬季服務高峰期月份內的部分會議舉行日期,盡量減少行政工作。
此外,醫管局已製訂一系列措施挽留員工及增加人手,包括今年第一季向急症和家庭醫學部門的醫護人員,推行「全職彈性工時安排」試行計劃,亦會逐步增聘共420名行政助理,減輕護士行政職務。
至於新一份財政預算案為醫管局額外提供約7億元經常資助,文件指將用作推出改善措施,包括推行特別退休後重聘計劃、提高醫生候召補償定額酬金、提升護士晉升前景等,期望下月1日起生效。