政務司司長張建宗回應立法會政府賬目委員會的報告時表示，歡迎賬委會的報告，以及接納報告內的建議。政府同意在社署的整筆撥款制度下，受資助機構的高層人員薪酬監察安排有改善空間。
張建宗表示，行政署已發出新指引，要求未獲豁免的受資助機構，提交及公開披露薪酬檢討報告，並會於今年內，通知機構更新指引，以及根據指引的規定，提交最高三層人員薪酬條件檢討。
對於整筆過撥款的管理，張建宗指出，社署一直以服務表現監察制度，監察受資助服務，按現行制度，社署會要求非政府資助機構，提交季度報告及年度自我評估報告，亦會每3年接受社署服務探訪，包括突擊探訪。探訪時如發現不妥，會要求機構提出改善計劃。面對有巨額虧損的機構，社署會了解原因和給予建議。
對於賬委會批評部分機構未有在賬目中，分開「規定服務」和「非規定服務」，張建宗稱，社署會繼續諮詢業界，提供進一步指引。
至於機構員工流失的問題，張建宗表示，社署會在檢討整筆撥款制度的工作中，審視員工薪酬架構、職位空缺情況等，預料檢討會在2020年中完成。
另外，對於賬委會就融合教育提出的建議，張建宗指出，教育局會重整學習支援津貼，並逐步提升校本教育心理學家與學校的比例至1比4，加強支援有特殊需要學生。
