路透報道，日本經濟團體連合會的初步數據顯示，在3月結束的年度勞資談判中，日本大企業同意平均加薪5.58%。
今年春季勞資談判的平均加薪幅度超過去年最終確定的3.99%，接近1991年的平均加薪幅度5.6%。
薪資上漲反映日本長期存在的勞動力短缺問題，以及政府幫助員工應對消費價格上漲所做的努力。
日本經濟團體連合會的調查涵蓋22個行業中244家員工人數在500人以上的大公司。初步數據來自16個行業的89家公司。最終數據將於7月底公布。
日本最大的工會組織日本勞動組合總連合會之前表示，日本企業今年同意加薪5.17%，這是自2013年有可比數據以來的最大漲幅。
