摩根大通向該行董事總經理表示，現在必須「每個工作日」都在辦公室，結束疫情期開始的混合辦公模式。
摩通運營委員會在給員工的備忘錄中稱：「我們領導層應該在加強企業文化和經營業務方面，發揮至關重要作用，管理層必須現場辦公，必須與客戶見面，為員工提供指導和建議，他們應該隨時隨地可提供即時反饋和參加臨時會議。我們需要他們以身作則，這就是為什麼我們要求所有董事總經理一周在辦公室工作5天」。
像其他許多美國企業一樣，隨着疫情的消退，華爾街正在重新考慮居家辦公模式。在摩根大通，零售銀行部門和支票處理部門的員工，必須每天到辦公室上班，其他員工則可以使用遠程與現場結合的混合辦公模式。不過，除非獲得高層管理人員的批准，這些員工必須每周到辦公室工作3天。
運營委員會說：「你們中的大多數人都在採用混合辦公模式，但不少員工的出勤率沒有達到公司的期望，這點必須改變，你們有責任達到混合辦公規定的要求。經理負責確保你們達到出勤要求，如果不能，則將採取適當的績效管理行動，其中可能包括矯正措施」。
